Capacitación laboral e integración comunitaria en talleres
En los Centros Integradores Comunitarios (CIC) la Municipalidad promueve la capacitación laboral y la integración comunitaria.
En los Centros Integradores Comunitarios (CIC) la Municipalidad promueve la capacitación laboral y la integración comunitaria.
En los talleres que se brindan en los CIC de diversos barrios, se incluyen disciplinas que permiten a la comunidad adquirir habilidades concretas y potenciar sus perspectivas laborales.
Actualmente, se llevan a cabo 39 talleres en puntos estratégicos de la ciudad, facilitando el acceso de los ciudadanos a oportunidades educativas y formativas. Los CIC Humito, Este II y La Floresta son dispositivos territoriales que se encuentran bajo la órbita de la Subsecretaría de Convivencia Ciudadana de la Secretaría de Educación, Cultura y Convivencia Ciudadana y colaboran estrechamente con instituciones locales para diseñar actividades que respondan a las necesidades específicas de cada comunidad.
La participación en estos talleres varía según el tipo de actividad y el grupo etario al que están dirigidos, con un promedio de entre 10 y 20 personas por actividad. Entre los cursos más solicitados destacan los de oficios, que se están impartiendo de manera exitosa en los tres CIC en colaboración con el Centro Municipal de Perfeccionamiento Néstor Kirchner.
En el CIC Humito se registró una alta inscripción en el curso de panadería básica, con 30 participantes, mientras que en La Floresta se dictan talleres de peluquería básica con cupo completo de 22 personas y costura básica con orientación en maquinaria industrial con un total de 10 participantes. Asimismo, en el CIC Este se amplió la oferta con dos talleres de peluquería básica femenina, cada uno con 20 alumnos inscriptos.
Estos programas formativos no solo tienen como objetivo desarrollar habilidades prácticas, sino también fomentar la inclusión social y fortalecer el tejido comunitario en Paraná.
El principal objetivo es promover la participación y pensar entre todos los actores, qué acciones, actividades, talleres o capacitaciones son necesarias en la comunidad. La idea es poder llevar distintas propuestas tanto recreativas, como de capacitación laboral y acompañamiento.
El Concejo de la cabecera departamental intentará, mediante una resolución, atacar la problemática que se expande rápidamente por las edades tempranas. Un trabajo junto a instituciones educativas y charlas con profesionales especializados en la materia serán parte del programa.
El director y la presidenta de la empresa Aguas Santafesinas S.A. hablaron del estado de situación de la entidad y anunciaron inversiones en Reconquista.
El hogar de tránsito municipal y el de una fundación sirven de refugio para quienes pasan sus días en la calle. Con la llegada del invierno, trabajan en nuevas estrategias para contener a más personas.
El delantero de 28 años, de último paso por Estudiantes de Río Cuarto, se sumará al Rojinegro, que completará los cuatro cupos disponibles. Además, Diego Pozo meterá mano en el once pensando en Tristán Suárez.