La oferta incluye cobertura anual contra la inflación; una suma remunerativa y bonificable de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo.
El gobierno provincial presentó una nueva oferta salarial que responde a las demandas de los gremios docentes de Entre Ríos, señaló en un comunicado enviado a este medio. Según se precisó, la propuesta incluye cobertura anual contra la inflación; el pago de una suma fija remunerativa y bonificable de 25.000 pesos de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo, se explicó desde el Gobierno.
Al respecto, el Ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso presentó la oferta a los gremios docentes en mesa paritaria y brindó precisiones de la misma. La propuesta incluye:
-Garantizar la cobertura contra la inflación, con una actualización mes a mes, según el Índice de Precios al Consumidor del mes inmediato anterior, hasta diciembre de 2025.
-El pago de una suma fija de 25.000 pesos remunerativo y bonificable por docente a partir de marzo a diciembre de 2025, para todos aquellos que tengan 10 años de antigüedad o más.
-El cambio de la base de cálculo a marzo y una actualización de la base en agosto.
-Establecer un incremento en un 10,7 por ciento del Fondo Provincial de Incentivo Docente y conectividad a partir de marzo.
-Trabajar en la implementación de un boleto docente para transporte urbano con una bonificación de 50 por ciento.
Cómo serán las sumas fijas remunerativas y bonificables
Sobre este punto, el ministro Troncoso, explicó a Elonce que “el impacto en el bolsillo es más que .000”, dijo y detalló que “a partir de los trabajadores con 10 años o más de antigüedad, es de .000, con 12 años o más es de .000, con 15 años o más .400, 17 años o más .400, 20 años o más, .600, 22 años o más .700. Mientras que con una antigüedad de 24 años o más, .000. Con respecto a este último escalón, el mismo impacta en el sector pasivo, con lo cual los jubilados van a recibir un beneficio de .000”, confirmó Troncoso.
Garantizar calidad educativa
El ministro Troncoso afirmó que “con esta oferta salarial docente se pone a las claras lo importante que es para el gobierno de Entre Ríos la educación y la calidad educativa de nuestros gurises. Como ha dicho el gobernador, la calidad educativa es la principal discusión que tenemos como sociedad”, resaltó.
Además, el Ministro afirmó que “con esta oferta, el gobierno de Entre Ríos está invirtiendo más de 200 mil millones de pesos en educación, una cifra que supera, incluso, lo destinado a obras públicas” y destacó que “ningún gobierno provincial está garantizando aumentos por encima de la inflación y tampoco está ofertando propuestas anualizadas y este gobierno sí, lo que demuestra nuestro compromiso”.
“Desde que asumimos, establecimos un diálogo serio y sincero con los gremios. Fuimos a cada negociación salarial con la verdad sobre la mesa y siempre siendo responsables, ofreciendo lo que podemos pagar y sin comprometer lo que no podemos cumplir”, agregó y finalizó: “En este contexto, es imprescindible que las negociaciones se lleven a cabo con los gurises dentro de las aulas, para que no se afecte el ciclo lectivo ni el aprendizaje de los estudiantes”.
Participaron del encuentro el secretario general de Agmer, Marcelo Pagani; por AMET, Carlos Varela; por UDA, Mirta Raya, y por Sadop, Alejandra Frank.
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La oferta incluye cobertura anual contra la inflación; una suma remunerativa y bonificable de marzo a diciembre a docentes con 10 o más años de antigüedad y cambios en la base de cálculo.
